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上海太平洋建设在淮安召开四季度管理工作会
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简介 10月8日,上海太平洋建设2017年第四季度第一次管理工作会议在淮安召开。上海太平洋建设董事局主席李婧娜、董事局副主席张严、监事会主席王国庆及集团核心高管、下属集团董事局主席参加会议。会议伊始 ...
10月8日,上海设淮上海太平洋建设2017年第四季度第一次管理工作会议在淮安召开。太平上海太平洋建设董事局主席李婧娜、洋建董事局副主席张严、安召监事会主席王国庆及集团核心高管、开季下属集团董事局主席参加会议。度管
会议伊始,各中心负责人、上海设淮各集团董事局主席详细汇报了上季度管理工作推进情况。太平大家本着务实、洋建高效的安召原则,就上海太平洋建设近期的开季工作成绩、存在问题及发展规划进行交流。度管张严认真听取汇报并一一做出点评,理工他表示,上海设淮作为太平洋建设人,要能吃苦,能吃亏,兢兢业业地对待工作,在自己的岗位上体现出太平洋建设人“做事敢为人先,做人甘为人后”的优良作风。项目管理一定要实现精细化、制度化;各部门要把工作落到实处,形成良好的沟通协作的机关工作氛围。
最后,李婧娜就上海太平洋建设未来发展方向进行规划,她强调,管理者一定要有担当,遇到问题要想方设法去解决。管理者要在其位,尽其责,要把困难当作动力,把问题当作磨砺。她鼓励全体家人,未来永远是空白,希望大家充满激情,全力冲刺,实现年底完美收官。(文/上海太平洋建设 姚安吉)
会议伊始,各中心负责人、上海设淮各集团董事局主席详细汇报了上季度管理工作推进情况。太平大家本着务实、洋建高效的安召原则,就上海太平洋建设近期的开季工作成绩、存在问题及发展规划进行交流。度管张严认真听取汇报并一一做出点评,理工他表示,上海设淮作为太平洋建设人,要能吃苦,能吃亏,兢兢业业地对待工作,在自己的岗位上体现出太平洋建设人“做事敢为人先,做人甘为人后”的优良作风。项目管理一定要实现精细化、制度化;各部门要把工作落到实处,形成良好的沟通协作的机关工作氛围。
最后,李婧娜就上海太平洋建设未来发展方向进行规划,她强调,管理者一定要有担当,遇到问题要想方设法去解决。管理者要在其位,尽其责,要把困难当作动力,把问题当作磨砺。她鼓励全体家人,未来永远是空白,希望大家充满激情,全力冲刺,实现年底完美收官。(文/上海太平洋建设 姚安吉)
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